Diferencia entre trabajo forzoso y esclavitud, dos formas de trabajo no deseadas

¿Sabías que el trabajo forzoso y la esclavitud no son lo mismo? A menudo se utilizan indistintamente, pero en realidad hay una gran diferencia entre ambos términos.

Aunque ambos involucran la privación de la libertad de una persona, hay características únicas que los diferencian.

Diferencia entre trabajo forzoso y esclavitud

El trabajo forzoso se define como una situación en la que las personas son obligadas a trabajar en contra de su voluntad. En algunos casos, las personas pueden ser forzadas a trabajar mediante amenazas, abuso físico o psicológico, retención de salarios, privación de libertad, entre otros medios.

Por otro lado, la esclavitud es la práctica de poseer a una persona como propiedad. A menudo se asocia con la época en la que los africanos eran capturados y vendidos como esclavos en América y otras partes del mundo. Sin embargo, todavía existe en la actualidad, especialmente en países donde las leyes laborales son débiles o inexistentes.

Aunque se oyen similares, no son lo mismo.

En el trabajo forzoso, la persona aún mantiene su condición de persona, mientras que en la esclavitud, la persona es vista y tratada como propiedad. En este caso, la persona puede irse cuando quiera o tener la oportunidad de escapar, pero en la esclavitud, la persona es propiedad del propietario y no tiene libertad para irse.

Además, en el trabajo forzoso, a menudo se les paga a las personas por su trabajo, aunque la cantidad puede ser extremadamente baja y la persona puede estar en una situación de servidumbre por deudas. En la esclavitud, el trabajo es forzado y no se paga a la persona.

Es importante destacar que ambas formas de trabajo son ilegales en todo el mundo. Tener esclavos se considera una violación grave de los derechos humanos y está prohibida en todas sus formas por el derecho internacional. La otra modalidad también está prohibida, aunque todavía existe en algunos países y sectores, especialmente en la industria textil, la agricultura y la construcción.

¿Cómo se relacionan el trabajo forzoso y la esclavitud?

El trabajo forzoso a menudo se considera una forma de esclavitud moderna. Aunque las personas no son propiedad en el trabajo forzoso, están siendo obligadas a trabajar en contra de su voluntad y son tratadas de manera similar a los esclavos. Ambos son violaciones graves de los derechos humanos y deben ser abolidos.

¿Cómo se puede identificar si alguien está bajo estas condiciones?

La identificación de ambas modalidades de trabajo puede ser difícil, ya que a menudo se ocultan y se llevan a cabo en la clandestinidad. Algunas señales que indican que una persona puede estar en esta situación es:

• Falta de libertad de movimiento
• Amenazas o abuso
• Retención de documentos personales
• Retención de salarios
• Horas de trabajo extremadamente largas
• Trabajo forzado sin pago
• Viviendo en condiciones insalubres o inseguras

Si sospechas que alguien está siendo sometido a cualquiera de estas situaciones., es importante informar a las autoridades correspondientes para que puedan intervenir.

Apoya a organizaciones que trabajan en la lucha: hay muchas que trabajan para abolir el trabajo forzoso y la esclavitud y ayudar a las víctimas. Apoya su trabajo donando dinero, tiempo o recursos.