Diferencia entre empleado y funcionario, así como puntos en común

Cuando entras al mercado laboral hay dos términos que seguramente encontrarás todo el tiempo: empleado y funcionario. Y en términos generales los ves realizando actividades que les permite tener una remuneración.

Pero en realidad su naturaleza es distinta, en el sentido sobre todo de quien los contrató y les paga su salario. Por lo que a pesar que hagan la misma labor, dependiendo del lugar podrían ser uno u otro.

Conoce la diferencia entre empleado y funcionario.

Para entender mejor el concepto, vamos a separar cada uno, con su propia definición. Esto permitirá entender mucho mejor.

¿Qué es un empleado?

Una empleado es una persona que labora en un lugar realizando distintos tipos de actividades, todo por un salario. El tipo de empresa para el que laboran es privada, quien será el que de las condiciones del trabajo.

Los empleados pueden ser de varios niveles, por lo que podemos contar desde el director hasta el que limpia. No importa en que grado de escala estés, técnicamente todos son  empleados realizando diversas funciones.

Por lo regular los empleados pueden gozar de ciertos beneficios adicionales, aunque también es cierto que esto variará. Ya que algunos pueden trabajar medio tiempo sin prestaciones, mientras que puede haber algunos de tiempo completo con contrato.

¿Y qué es un funcionario?

Los funcionarios son personas que son contratadas por el gobierno, por lo que terminan por realizar alguna función en algún tipo de entidad pública. Por lo que pueden trabajar en toda clase de lugares, desde universidades hasta hospitales.

Por lo general, aunque existen excepciones, los trabajos de funcionarios suelen ser bastante estables. Tienen ciertas leyes que garantizan protección y es común también que tengan toda una serie de beneficios.

Aquí vale la pena recordar que en teoría no trabajan para una persona en particular, sino que para la sociedad. Por lo que su pago viene directamente de los impuestos, regresando estos ese dinero en forma de trabajo.

En conclusión.

Ambos podrían servir para realizar las mismas funciones, lo diferentes quien los contrata y donde lo desempeña. Ya que un empleado se encuentra trabajando para alguien privado, mientras el funcionario es contratado por el gobierno.

En términos generales, los privados tienen mayor libertad a la hora de contratar o despedir empleados, mientras los funcionarios son más estables. También es verdad que para ambos existen sindicatos.

También suele ser que los funcionarios tienen más beneficios adicionales, como seguro médico, de hospital y otros más.